O Santander, segundo maior banco da zona euro em valor de mercado, demitiu 320 funcionários como parte de um plano para “atualizar” e otimizar seus processos conforme a necessidade dos clientes, disse em comunicado. De acordo com a Reuters, o corte equivale a 2,4% de sua força de trabalho total e deve afetar, por ora, apenas as operações do grupo nos EUA.
O Santander possui mais de 13 mil colaboradores nos EUA;
Em comunicado, o banco espanhol explicou que o credor está evoluindo seus negócios no país, investindo em capacidades digitais e processos simplificados para se adaptar às mudanças nas necessidades dos clientes;
A mudança ocorre enquanto o Santander se prepara para lançar uma plataforma totalmente digital nos EUA em suas unidades comerciais e de consumo;
A demissão segue uma tendência de todo mercado tech que se arrasta desde 2022. Agora, com boom da IA, companhias seguem concentradas em realinhamento de projetos e otimização de funções.
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Essas medidas resultaram em uma atualização em nosso modelo de pessoal que impacta uma pequena porcentagem de nossos colegas de agência.
Santander em comunicado.
O Santander é o quinto maior do grupo nos EUA e luta há certo tempo para duplicar o seu negócio de investimentos nos Estados Unidos — onde a sua afiliada, incluindo a sua unidade de consumo, foi atingida por perdas em empréstimos e custos de financiamento mais elevados.
Em 2023, o lucro líquido do banco no país americano caiu 48%, isso após um aumento de 49% nas provisões.
Conforme mencionado, o Santander é apenas mais uma empresa a se render a tendência do mercado tech e reajustar seus gastos e foco. De acordo com pesquisa do Layoffs.fyi, 144 empresas de tecnologia já demitiram quase 35 mil funcionários desde o início do ano — janeiro de 2024 foi o mês mais movimentado em cortes de empregos desde março de 2023.
